Wil jij een eigen onboardingsprogramma, training of opleiding ontwikkelen?
Dan ben je hier aan het juiste adres!
Wat gaan we doen?
Om tot een inspirerend, gedegen én didactisch onderbouwt trainingsprogramma te komen gaan we systematisch en backwards ontwikkelen. Door de gehanteerde methode krijg je een leertraject dat inzicht geeft in de knoppen waaraan je kunt draaien om desgewenst wijzigingen aan te brengen en deze consequent door te voeren.
Hoe gaan we te werk?
We werken aan de hand van een aantal (gezamenlijke) werksessies, waarvan iedere sessie 1 dagdeel duurt. Iedere sessie focust zich op een tussenproduct waardoor voortgang direct heel zichtbaar wordt. Zo starten we altijd met een sessie gericht op (verdere) verkenning en analyse en daarop volgt een sessie gericht op het vaststellen van een blauwdruk met leerdoelen van het gehele programma. Na beide sessies staat het grof ontwerp en kan er gestart worden met het échte werk: content creatie! Vanuit de content creatie komt er een prototype en die gaan we in de realisatie sessie uitwerken tot de eindproducten van het trainingsprogramma.
VEELGESTELDE VRAGEN
Ik heb geen ervaring als docent, kan ik dan wel ontwikkelen?
Ik wil graag een e-learning omgeving ontwikkelen, kan dat ook?
Hoeveel tijd kost het om een programma te maken?
HELP! Ik heb op korte termijn een leertraject nodig!
"Elke is creatief, innovatief en weet goed overzicht te houden in alle uitdagingen tot accreditatie."
- Maike Koop-Schrameijer
